为推进产学研深度融合，落实产教融合、科教融汇重点工作，促进科研反哺教学、服务发展，持续为科研及教学工作增量赋能。2月28日，公用事业学院在3302召开高层次人才科研工作推进会。会议由公用事业学院院长助理高波主持，公用事业学院副院长潘迪及学院高层次人才参加会议。

首先，学院科研团队负责人李乐、赵培强博士分别就校重大项目申报工作汇报了各自的科研工作规划、及实施办法，并分别就各自项目申报存在的问题进行了阐述，团队其他成员对相关工作内容进行了补充。随后，潘迪针对两位博士的工作规划内容进行了评价，肯定了学院高层次人才在学院科研工作中的努力。同时指出，科研工作一定要对接学校“十四五”发展规划及学校重点工作，按照“内涵优先、突出重点、特色发展、持续改进”的原则，深入开展相关工作，同时思考如何将自身科研工作与专业相结合、学校高质量发展相结合，着重考虑科研成果与学生教育的融合，以科研创新促进教学创新，共同推动学校高质量发展建设。高波就2024年学院科研实验室建设、安全管理等工作进行了部署，并就学院高层次人才分别就各自的研究方向、科研实验室建设、科研计划以及目前存在的问题展开了交流探讨。

最后，高波作了会议总结强调，科研应以学院平台建设为基础，积极整合校内外资源，深入企业寻求合作，结合高层次人才各自的科研优势，组建科研团队，形成合力，产出更多优秀科研成果。同时高层次人才、科研团队应充分发挥引领作用，在深入推进产教融合、科教融汇工作中持续发力，为学院科研、教学和社会服务增量赋能，推动学校和学院高质量发展。通过此次会议，学院高层次人才对未来科研方向有了更加清晰的规划和认知，并表示将积极深入学院实验平台的不断完善和优化工作中，为推进产教融合、科教融汇，推动高质量发展贡献自己的力量。（文/柯胜男 图/张采芹 复审/高波 终审/胡颖）