为贯彻落实江苏省人社厅《关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》（苏人社发〔2019〕177号）文件精神，大力推进技能人才培养工作，创新企业人才培养新模式。

11月10日下午，由江苏城乡建设职业学院、常嘉建设集团联合举办的的企业新型学徒制培训班开班仪式在常嘉集团会议室举行。

江苏城乡建设职业学院继续教育学院黄爱清院长、土木工程学院建工教研室周征主任及相关老师和企业33位学员共同参加了开班仪式。

“企业新型学徒制”是在传统的企业师傅带徒弟这一模式的基础上，按照政府引导、企业为主、院校参与全面推行的原则，以校企合作、工学交替的方式，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒制培养模式。

这种模式既是加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试，也是进一步推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的有效措施。

开班仪式上，黄爱清院长在讲话中指出，开展企业新型学徒制对融合培训学校技能优势、完善企业人才架构、培养技能超群的高技能人才队伍具有重要意义。学校教师将围绕专业知识，操作技能全生产规范，职业素养，企业岗位定向培养等内容进行培训，培训期满后，学员可参加职业技能鉴定或毕业考核，合格者取得相应证书，同时他要求学员们要认真上好每一节课，做到理论与实践相结合，在学习中实践，在实践中提高。