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（作者：裴玮艳）2019年9月，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在高校启动以来，江苏城乡建设职业学院结合学校前期开展的工作和主题教育的新要求，进一步加强校党委和二级党组织学习教育，进一步针对实际工作展开调查研究、检视问题并整改落实。通过提早起步开展工作，靶向治疗补齐短板，长抓整改求得实效，精准提升收获满满，将主题教育的开展与学校工作有效结合，进一步提升绿色校园职业技术技能人才培养能力，为国家建设事业的发展培养有用人才。

提早起步找问题，一以贯之求实效

江苏城建职院紧跟习近平总书记号召，自2018年春学期伊始，党委班子深入剖析学校现状，面对学校升格后全面提升需求，开展了“解难题、抓试点、求突破”主题活动。结合江苏省委、常州市委文件精神和部署安排，引导广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，进一步解放思想，在各条线、各职能部门中查找存在问题与不足。同时，厘清思路，明确目标，将此项专题活动作为长线活动一以贯之，建立了稳定的工作机制，年度总结中，注重树立典型、交流推广，为下一年度工作的全面开展做好充分准备。

“解难题、抓试点、求突破”活动中，全校上下高度重视，党委领导班子成员逐个就分管工作查摆问题，各个部门针对部门工作深入思考存在的问题，予以靶向突破。

自2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，校党委更是以时不我待的精神迅速反应，快速开展落实，校党委理论学习中心组采取个人自学、集中领学、专题辅导、观看视频、交流发言等多种形式进行集中学习，学原著、读原文、悟原理，为进一步解放思想奠定了扎实的理论基础。进入主题教育新的阶段，校党委全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，深入推进“解难题、抓试点、求突破”活动，校党委班子成员和二级党组织书记结合本职工作，带头深入基层一线开展调查研究，确定调研主题，认真组织实施。

靶向治疗补短板，精准提升谋发展

“解难题、抓试点、求突破”活动开展一年来，取得了切切实实的成效。党员干部队伍思想观念进一步提升，全校党员干部对国家政策新形势、高等教育发展的新变化有了更加明晰的认识，对学校发展建设面临的压力和挑战有了更统一的共识；党员干部队伍工作作风普遍改善，党委班子成员及所有党政职能部门有效解决紧迫难题37个，全体党员干部的工作作风日益转变，执行力有效提高，内在活力正在显现，工作积极性和创造性不断提高；学校内涵发展的部分短板有效解决。许多工作已有初步成效，比如党建与思政机制完善与队伍建设实现重大突破，构建了“十大育人”体系，创设“依法治校创建工程”“课程思政改革试点工程”“校园文化精品工程”等具有学校特色的校级育人举措，在以“绿色校园”为载体的基础上，进一步探索出具有我校特色的绿色文化与传统红色文化、工匠蓝色文化的融合的“三色”文化育人体系。实验实训重大项目稳步推进，三年制生源放量提升，教学管理、财务管理信息化水平显著提高，后勤服务满意率持续上升等方面也改变显著，着力解决学校高质量发展的实际问题。

“不忘初心、牢记使命”进入调查研究阶段，学校党委中心组围绕绩效工资、思想政治工作体系、师德师风建设、质量保证体系、教育教学改革、党员干部工作作风及效能建设等方面展开了调研，坚持“四不两直”的调研方式，坚持以解决实际问题、调研成果转化运用为根本目的。

改革成效显著，师生纷纷点赞

“解难题、抓试点、求突破”活动开展以来，学校各项工作产生了明显的改变，师生的体验感更强，来自行政支部的一位党员同志说到：通过“解、抓、求”活动的开展，发现问题、解决问题，让党建工作和思政工作都有了明确的抓手，在全校层面统一了思想，增强了观念，党员领导干部和普通党员的思想水平和认知都提升到了新的高度，让新升格的高职院校离示范高校的标准又近了一步。

江苏城建职院通过环境美、和谐美、心灵美、服务美“四美”学生公寓的建设，以生为本，建立家园式环境，尤其是通过增建道德文化长廊、专业学科长廊、思想政治文化宣传阵地、朋辈知心小屋让宿舍焕然一新，学生获得感强烈。江苏城建职院的校园环境在绿色校园的基础上进一步美化，走在学校的道路上，可以看到平时不起眼的角落，园林专业和园林社团的师生利用课堂实践和课后社团活动的机会，协同后勤管理部门，按照花期和视觉效果等因素，合理规划，栽种上了各色小花，点缀整体的校园环境。“走进宿舍、走出宿舍，都心情愉悦。”是学生对学校环境变化的评价。

来自二级学院的专任老师感叹，自活动开展以来，学校在实验实训室建设和校企合作机制体制完善等方面都取得了很大的改善和突破，大大提升了教育教学水平和学生技能水平。

下一步，江苏城建职院继续以“解难题、抓试点、求突破”为抓手开展长线工作，以“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员干部队伍建设的强心针，围绕立德树人根本任务，办好人民满意教育和为党育人、为国育才的总要求和高质量发展的瓶颈问题，围绕解决学校在党的建设面临的紧迫问题，围绕应对和化解学校办学面临各种风险挑战，围绕解决广大师生在教学管理、学生管理、后勤管理等方面最关注、最突出的热点问题等进行调研解决，促进学校高水平高质量发展。

作为一所建设行业培养高素质技术技能人才的学校，作为江苏省内第一个以校园为单位的绿色建筑和建筑节能示范区，江苏城建职院将围绕城乡现代化发展，提升人才培养的质量和校企合作的广度深度，紧跟国家“乡村振兴”“绿色发展”“生态文明建设”战略，发挥行业高职院校优势，深化专业能力水平，走特色发展之路，努力实现学校第一届党代会提出的发展目标——建设高水平有特色的行业高职院，为建筑产业现代化输出更多专业人才。