4月17日下午，基础部在209会议室举行高级职称教师座谈会，教师们探讨工作体验、感受及发展展望。会议由基础部主任倪焕敏主持，基础部全体高级职称教师出席。

首先，倪焕敏对高级职称教师团队的敬业精神予以高度赞扬，并对他们一直以来的辛勤付出表示诚挚感谢。接着，他分析了部门现状以及2024年部门的高质量考核目标。他强调，部门的发展离不开高级职称教师团队的努力，并对高级职称教师提出了几点要求：一是勇于担当，在师德师风方面起到榜样和示范作用；二是发挥优势，在教学改革方面起到引领和导师作用。随后，在座谈会上，高级职称教师们深入探讨了各自的工作，分析了当前面临的挑战，并分享了各自的观点。主要内容如下：个人层面，高级职称教师认为平时应多读书多学习提升自身综合能力，同时对自身发展要有规划，要主动走出去学习调研。部门层面，高级职称教师认为要主动承担起对青年教师培养的责任，在人才梯队建设方面贡献力量；要主动探索学科与专业的结合，在课程建设方面做出实质性的改革。高级职称教师也希望部门能够提供多样化的学习方式，如访学、长时间类型的学习等来拓宽视野，也希望适当减少参加竞赛教师的课务量。

会议最后，倪焕敏对高级职称教师提出了更高的期望，希望他们在教育教学工作中，能够明确个人成长方向，提前规划个人发展路径，始终保持敬业精神和积极态度，为部门的未来发展作出更大的贡献。（文/马鼎 图/李小乐 复审/李小乐 终审/倪焕敏）