7月1日上午，机关第二党总支在行政楼313召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。机关第二党总支全体委员、总支所属部门全体中层正职（含主持）参加了会议。会议由党总支书记袁建刚主持。

袁建刚首先介绍本次交流会调研成果交流的具体要求，与会人员围绕“开展的调查、发现的问题、采取的措施、解决的问题、进一步推进”这五个方面进行讨论。与会成员根据各自部门职责，依次就调研成果进行汇报交流。

保卫处处长刘顺传围绕“平安校园背景下警务共建调研”展开交流。他从警务室建设问题、防范警务问题、联动警务问题等方面入手，采取了三项措施：附近配备警务室；建立与二级学院、辅导员、班主任、学生矛盾排查调研机制；园区建立定期安全联席会议机制等。有效的做到加强警校共建，守护平安校园。

后勤保障处处长梁月清针对“校园实训垃圾乱堆放、宿舍中水供应不足、教工食堂桌餐没有菜单、空调噪音大，效果差、学生课桌椅下铁网坏、宿舍路灯不亮”等问题进行系列调研，提出了相应整改措施：1.后勤保障处在垃圾房西侧建一个堆场，实训中心把实训垃圾送到堆场。2.协调文艺学校高峰期停用中水，污水处理车保障供水。3.给教工食堂制订菜单。4.空调及时排查维修。5.进行宿舍路灯改造。积极的做好后勤服务工作，能把简单的事情做好就是不简单。

学工处处长刘波围绕辅导员职业现状与原因进行调研。提出了目前辅导员面临职业认同感，职业创新性，班级、学生管理有待加强等问题。做出了相应整改措施：一是进一步完善辅导员管理实施办法，实现全员育人，畅通晋升渠道，建立科学的职业生涯规划。二是制定相应改善措施，积极构建与学生间的良好沟通机制，定期举办教育教学、学生管理等方面的研讨会或讲座，提高辅导员的专业素养。三是建立分阶段、多层次、全方位的培训体系，搭建交流研讨平台，发挥辅导员工作室的示范引领作用。及时有效解决辅导员职业发展面临的困惑。

图书馆馆长苑彤围绕书香校园建设做调研，反应面对读者要求“增加桌椅”和有效遏制“占座”行为，已将淘汰下来桌椅调剂到自修室并设置书桌作为占座物品认领处。积极采取相应措施，营造良好阅读氛围，改进馆藏电子资源结构和科研需求差异，提升图书馆服务层次和水平，引导师生读者爱上读书。

招生就业处处长徐筱明围绕促进2023年毕业生高质量就业做调研，提出毕业生就业在供求匹配上存在结构性矛盾，就业工作专兼职队伍能力亟待提升，毕业生懒就业、慢就业等现象。针对以上现象，采取了推动“一把手工程”落实、强化就业工作责任落实、加大“访企拓岗”力度、广泛开展各类招聘活动、加强就业辅导员队伍建设、全方位推动就业育人工程等措施。切实有效的推进了我校创业工作，更好的促进我校2023届毕业生高质量充分就业。

实验实训管理中心主任王生就大学治理体系下高质量管理实验实训室进行调研，针对实验实训室开放力度及管理的问题，已经增加实训工场，及时更新实训室密码，优化采购流程。

教务处副处长（主持）朱平就高质量发展背景下学生日常管理进行调研，针对管理制度不完善，执行不严格，教风学风建设等问题进行深入剖析，并采取相应措施完善制度、做好日常管理，更好的服务师生。

交流过程中，与会人员针对“问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善”等方面进行“七嘴八舌式”讨论，并指出，下一步要紧密结合工作实际，进一步完善调研问题清单和调研成果转化清单，要着力抓好问题整改和解决问题，明确整改计划，在抓落实上下足功夫，做到思想认识、检视问题、整改落实、组织领导四个到位，确保主题教育开展得实实在在，推进主题教育落细落实。（编辑/图片 高旭娜 审核/袁建刚）